執筆：西部地域産業保健センター産業医 富田 昌宏 先生
さかいみなと会議所ニュース２００３年８月号掲載
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2003年09月02日 | |
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| 職場の健康メモ 「介護保険サービスについて」 | ||
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執筆：西部地域産業保健センター産業医 富田 昌宏 先生 さかいみなと会議所ニュース２００３年８月号掲載 |
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  ２００２年（平成１２）年４月から介護保険制度が導入され、福祉・医療機関、自治体（社会福祉協議会）、そして、会社が介護保険サービスを開始しました。 ご自身やご家族が健康で障害のない、多くの健康世帯の方々にとって、なかなか興味や関心がわかないでしょうが、「明日はわが身」と認識していただきまして、あえてお話させていただきます。 その後、３年も経ちますと、さすがにサービスの質はともかく、量は確実に増加しました。最初はマンパワー不足をかなり問われましたが、今や、多くの経営体が参入し、おかげで競争が激しくなり、撤退する事業所も出てきました。 そこで、質の向上を推し進めようと思って、どの事業所も意気盛んだった所へ、本年４月からの介護報酬の引き下げ（上った部分もありますが、わずかでした）で、誠に足元をすくわれた感じがしました。 確実に報酬が下がっていながら、今のマンパワー（人員基準）か、それより少ない人数で、同じ質のサービスを提供するためには一体、何を犠牲にまたは、我慢せよというのかを報酬を決めた方々にお聞きしたい。 日本の経済・財政事情に連動して、良い時は質・量ともに充分なサービスをそして、悪い時は不充分なサービスを提供するというわけには行きません。 例えば、介護療養型医療施設（介護保険でまかなう療養病床）において、療養型施設Ｉという区分の人員基準で、介護（対患者数比）３対１、看護６対１がなくなり、介護４対１、看護６対１が最高になり、当然、介護報酬は減った人数分以上に下がりました。 要するに、安い介護報酬でかつ、少ない介護員で、名誉にかけて、同じ質と量のサービスを提供しろということですが、３対１でも少なくて、２.5対１ぐらいでどこも運営していたと思います。 こういった現状ですので、今後、介護保険サービスの継続はされるでしょうが、利用者の皆様が真に満足するように発展していくとは思えません。皆様も誰がいつ、このように社会保障を下げてくるかわかりませんので、よく注意しつつ、見張っておいてください。 |
| ■お問い合わせ | 西部地域産業保健センター |
| ■所在地 | 米子市久米町１３６番地 （西部医師会館内） |
| ■電話 | ０８５９-２２−３５7０ |
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| ■掲載者 | スタッフ | ||
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